www亚洲人,www亚洲人成网站|www亚洲日本_www亚洲视频

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），按照省、市、縣關(guān)于做好2016年政府信息公開工作年度報(bào)告工作的要求，現(xiàn)公布海豐縣人社局2016年度政府信息公開年度工作報(bào)告。報(bào)告共分六個(gè)部分：概述、主動(dòng)公開政府信息的情況、依申請(qǐng)公開政府信息辦理情況、政府信息公開的收費(fèi)及減免情況、因政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議和提起行政訴訟的情況、政府信息公開工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況。本報(bào)告可以在海豐縣信息中心（koolcard.cn）查閱下載。
      一、概述
      2016年，我局嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定和縣政府信息公開工作要求，結(jié)合人力資源和社會(huì)保障工作實(shí)際，創(chuàng)新公開形式，突出公開重點(diǎn)，有效地開展了政府信息公開工作。
      （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。信息公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，4位副局長(zhǎng)和社保局局長(zhǎng)、就業(yè)中心主任為副組長(zhǎng)，各股室（下屬事業(yè)單位）負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局人秘股，具體負(fù)責(zé)日常工作。建立了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各股室各司其職、人秘股協(xié)調(diào)處理”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，做到有領(lǐng)導(dǎo)分管、有工作人員負(fù)責(zé)，確保我局信息公開工作的順利開展。
      （二）完善工作機(jī)制。一是建立健全信息發(fā)布機(jī)制。按照有關(guān)要求及時(shí)公開有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配、勞動(dòng)關(guān)系、仲裁裁決、勞動(dòng)監(jiān)察等方面的政府信息，以及人社部門辦理的政府任免工作人員信息，進(jìn)一步提高政務(wù)公開水平。二是建立信息更新維護(hù)機(jī)制。指定專人負(fù)責(zé)管理，做好審核把關(guān)，明確信息公開類別、公開方式、公開時(shí)限等，及時(shí)更新發(fā)生變化或失效的公開政府信息，確保政府信息公開真實(shí)、及時(shí)、有效、安全。
      （三）加強(qiáng)載體建設(shè)。一是完善傳統(tǒng)公開形式。除通過(guò)設(shè)立黨務(wù)政務(wù)公開欄，印發(fā)辦事指南，公開辦事承諾，建立互聯(lián)網(wǎng)站，利用報(bào)紙、電視臺(tái)、電臺(tái)等新聞媒體進(jìn)行公開外，還通過(guò)舉辦咨詢會(huì)，出刊簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄，出示橫幅、標(biāo)語(yǔ)，設(shè)立投訴電話、網(wǎng)上咨詢、局長(zhǎng)信箱等形式全方位公開政務(wù)信息，方便群眾辦事。2016年底投入資金數(shù)萬(wàn)元建設(shè)海豐縣人社局服務(wù)大廳大型LED宣傳屏，2017年2月正式投入試用。二是創(chuàng)新信息公開方式。借助海豐人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)，專項(xiàng)發(fā)布社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)辦理指南等信息。三是強(qiáng)化局門戶網(wǎng)站的建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮它們的信息公開主渠道作用。
      二、主動(dòng)公開政府信息的情況
      依照上級(jí)要求，為落實(shí)政府信息公開工作，我局充分借助公眾微信平臺(tái)、窗口、電子公告欄、報(bào)紙、門戶網(wǎng)站、有線電視等及時(shí)公布辦事指南，充分尊重群眾知情權(quán)，增加依法辦事的透明度，做到各種政策，文字信息依法公開、公正，上級(jí)政令暢通無(wú)阻。
      （一）公開的主要內(nèi)容
      從2016年1月1日至2016年12月30日，縣人社局累計(jì)公布信息500多條，其中門戶網(wǎng)站150多條、微信公眾平臺(tái)發(fā)布120多條、其他方式公開230多條，涉及綜合信息、通知公告、制度建設(shè)、政策法規(guī)政、辦事指南、專題資訊、規(guī)范性文件等。
      （二）公開形式
      1.海豐縣人社局政務(wù)信息公布欄：我局通過(guò)在局辦公大樓大門口對(duì)面設(shè)立長(zhǎng)21米、高3米的政務(wù)信息公布欄主動(dòng)公開政府信息。
      2.海豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：通過(guò)局門戶網(wǎng)站發(fā)布最新的單位信息。
      3.海豐縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)：通過(guò)微信公眾平臺(tái)及時(shí)公開本單位最新的工作動(dòng)態(tài)和最新的社會(huì)保障政策法規(guī)。
      4.海豐縣人社局服務(wù)大廳大型LED顯示屏：通過(guò)LED大型顯示屏滾動(dòng)播出有關(guān)政策、法規(guī)、辦事指南等。
     三、依申請(qǐng)公開政府信息辦理情況
      2016年，我局未收到任何形式的申請(qǐng)公開信息的要求。
      四、政府信息公開的收費(fèi)及減免情況
      2016年，我局未收到公開信息的申請(qǐng)，因此沒有政府信息公開的收費(fèi)及減免情況。
      五、因政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟和申訴的情況
      2016年度我局未接到有關(guān)政府信息公開方面的復(fù)議、訴訟和申訴。
      六、政府信息公開工作存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)情況
      2016年，我局政府信息公開雖然做了一定的工作，但距離上級(jí)的要求還存在差距，主要表現(xiàn)在如下兩方面：
      一是信息公開宣傳力度還不夠大。信息公開工作存在經(jīng)驗(yàn)不足、對(duì)政府信息公開工作的宣傳及教育力度不夠大，信息公開涉及內(nèi)容不夠全面。通過(guò)窗口、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、廣播、電視、微信等其他公開方式公開政府信息還不夠完善。
      二是信息來(lái)源的渠道還比較狹窄。信息的來(lái)源局限于局各股室、單位提供，收集信息的渠道不夠多。
下一步，我們將按照縣政府的要求，針對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)整改，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政府信息公開工作的宣傳教育，拓寬信息公開的渠道，讓信息公開做到多、準(zhǔn)、精，更好地服務(wù)于社會(huì)。