www亚洲人,www亚洲人成网站|www亚洲日本_www亚洲视频

頭部
底部
  • 政務(wù)微信
您現(xiàn)在所在的位置 : 首頁 > 海豐縣人民政府門戶網(wǎng)站 > 政務(wù)公開 > 應(yīng)急管理
分享到:
關(guān)于印發(fā)《海豐縣突發(fā)事件應(yīng)急管理專家組工作規(guī)則》的通知
  • 2017-01-04 16:42
  • 來源: 縣應(yīng)急辦
  • 發(fā)布機(jī)構(gòu): 海豐縣人民政府門戶網(wǎng)站
  • 【字體:    
海府函〔2015〕15號

關(guān)于印發(fā)《海豐縣突發(fā)事件應(yīng)急管理專家組工作規(guī)則》的通知

 

各鎮(zhèn)人民政府(場、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)),縣直(含駐海)各單位:
      為進(jìn)一步完善我縣應(yīng)急管理機(jī)制,根據(jù)《海豐縣突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將《海豐縣突發(fā)事件應(yīng)急管理專家組工作規(guī)則》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,建立健全行政決策和專家決策相結(jié)合的應(yīng)急管理科學(xué)決策機(jī)制,大力支持專家組工作,充分發(fā)揮應(yīng)急管理專家在科學(xué)預(yù)防和有效應(yīng)對突發(fā)事件中的作用,共同推動全縣應(yīng)急管理工作再上新臺階。

 

 

海豐縣人民政府
2015年5月18日


 

 

海豐縣突發(fā)事件應(yīng)急管理專家組工作規(guī)則
第一章 總 則


      第一條 為充分發(fā)揮應(yīng)急管理專家在科學(xué)預(yù)防和有效應(yīng)對突發(fā)事件中的作用,進(jìn)一步健全行政決策和專家決策相結(jié)合的應(yīng)急管理科學(xué)決策機(jī)制,提高應(yīng)急管理科學(xué)化水平,根據(jù)《廣東省突發(fā)事件應(yīng)對條例》、《海豐縣突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》等有關(guān)規(guī)定,制訂本規(guī)則。
      第二條 本規(guī)則適用于縣突發(fā)事件應(yīng)急管理專家組(以下簡稱專家組)成員資格認(rèn)定、入選及專家組管理活動。
     第三條  專家組設(shè)立秘書處,負(fù)責(zé)組織安排專家組日常工作。

 

第二章 工作內(nèi)容


      第四條 專家組為全縣應(yīng)急管理工作出謀獻(xiàn)策,提供決策建議、專業(yè)咨詢、理論指導(dǎo)和技術(shù)支持。主要包括:
     (一)積極申報國家、省、市級應(yīng)急管理研究重大課題,參加各類應(yīng)急管理學(xué)術(shù)交流活動,開展應(yīng)急管理理論研究。
     (二)參與突發(fā)事件風(fēng)險隱患評估與防范對策會商及重大項目、重大行政決策社會安全風(fēng)險評估,推動健全行政決策社會安全風(fēng)險評價機(jī)制。
     (三)應(yīng)邀參與對突發(fā)事件進(jìn)行分析、研判,必要時參加處置,提供決策建議;參與突發(fā)事件事后評估工作,總結(jié)應(yīng)對工作經(jīng)驗。
     (四)參與完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè),指導(dǎo)各地、各有關(guān)單位組織開展應(yīng)急預(yù)案修訂和演練工作。
     (五)參加各類應(yīng)急管理宣教培訓(xùn),向公眾傳播應(yīng)急知識。
     (六)深入基層開展應(yīng)急管理專題調(diào)研,指導(dǎo)各地開展應(yīng)急管理工作,推動應(yīng)急服務(wù)城鄉(xiāng)均等化。
     (七)參與應(yīng)急管理基礎(chǔ)理論、關(guān)鍵技術(shù)研究,加強(qiáng)對全縣應(yīng)急平臺體系建設(shè)指導(dǎo)。
     (八)辦理縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志或縣應(yīng)急辦交辦的其他相關(guān)工作。

 

第三章 人員組成


     第五條 專家組由自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、社會安全事件及綜合管理等5個領(lǐng)域的專家組成。
     第六條 遴選專家組成員要有廣泛的代表性,具備以下基本條件:
     (一)具有良好的政治思想素質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)精神、扎實的專業(yè)知識、高尚的職業(yè)道德和較強(qiáng)的決策咨詢能力。
     (二)具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,對相關(guān)領(lǐng)域突發(fā)事件具備豐富的處置經(jīng)驗,或在應(yīng)急管理領(lǐng)域有較高的理論造詣,在縣內(nèi)外同行中有較高的聲望。
     (三)熱愛應(yīng)急管理事業(yè),作風(fēng)正派,堅持原則,辦事公正,具有社會公信力。
     (四)服從安排,保障參加相關(guān)的活動。
     (五)身體健康,精力充沛,年齡在65歲以下(兩院院士、享受國務(wù)院政府特殊津貼、特殊專才年齡不限)。
     第七條 專家推薦以自愿為原則。有關(guān)單位在自薦基礎(chǔ)上,根據(jù)以上條件推薦本領(lǐng)域的相關(guān)專家,經(jīng)縣應(yīng)急辦匯總審核后,報縣應(yīng)急委領(lǐng)導(dǎo)同志審定。
     擬聘請的專家在縣政府門戶網(wǎng)站公示5天無異議后,由縣人民政府頒發(fā)聘書,聘期3年。聘期屆滿,自動離職或重新辦理有關(guān)手續(xù)。
     根據(jù)工作需要調(diào)整的專家組成員,縣應(yīng)急辦按程序報批。因身體、工作或其他原因,不能正常履行專家職責(zé)的,應(yīng)及時報縣應(yīng)急辦備案。連續(xù)一年無特殊事由,未參加相關(guān)活動的,視為自動解聘。

 

第四章 工作制度


     第八條 專家組日常工作:
     (一)每年召開一次專家座談會,研究安排專家組年度工作。
     (二)每半年至少召開一次分類別專家座談會,檢查年度工作落實情況。
     (三)每年至少組織開展一次專題調(diào)研。
     (四)每季度組織開展一次專家深入農(nóng)村、社區(qū)指導(dǎo)普及應(yīng)急避險知識。
     (五)組織專家參加應(yīng)急管理學(xué)術(shù)交流會。
     (六)突發(fā)事件發(fā)生后,根據(jù)處置工作需要啟動專家咨詢和技術(shù)指導(dǎo)程序。
     (七)受委托開展其他專項工作。
     第九條 專家組建立信息通報機(jī)制。
     專家組開展工作形成的研討意見、評審結(jié)果和論證結(jié)論等,由縣應(yīng)急辦報送縣應(yīng)急委主任、副主任或分送有關(guān)單位。
     專家組工作情況、有關(guān)調(diào)研報告和學(xué)術(shù)論文等,由縣應(yīng)急辦視情況在《應(yīng)急管理工作情況》或推薦在相關(guān)應(yīng)急管理雜志登載。
     第十條 專家組成員嚴(yán)格依照專家組工作規(guī)則和年度計劃開展工作,對重大問題要積極主動地組織研究,提出解決方案。健全內(nèi)部監(jiān)督自律制度,未經(jīng)批準(zhǔn),專家組成員不得以專家組的名義組織任何活動,并對以下事項保密:
     (一)以專家組成員身份開展的有關(guān)涉密工作。
     (二)國家、省有關(guān)規(guī)定涉及的保密事項。
     違反有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實即取消專家組成員資格;造成嚴(yán)重后果的,依法追究責(zé)任。

 

第五章 保障措施


     第十一條 縣應(yīng)急辦承擔(dān)專家組秘書處職責(zé),并通過開設(shè)專門郵箱等方式,建立健全專家聯(lián)絡(luò)“直通車”制度。
     第十二條 縣財政每年安排專項經(jīng)費,為專家組開展應(yīng)急管理專題研究、專項調(diào)研、參加學(xué)術(shù)會議等提供保障。專項經(jīng)費由縣應(yīng)急辦(專家組秘書處)負(fù)責(zé)管理;使用情況,每年書面報縣政府辦公室主任審示。
     第十三條 本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。
     第十四條 本規(guī)則由縣應(yīng)急辦負(fù)責(zé)解釋。

 

 

 


 

 


 

關(guān)聯(lián)稿件:
相關(guān)附件:
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁
--

您訪問的鏈接即將離開“海豐縣人民政府”門戶網(wǎng)站,是否繼續(xù)?