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    為進一步加強市管拔尖人才隊伍建設，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，根據(jù)《中共汕尾市委、汕尾市人民政府關于進一步加強人才工作的實施意見》等文件，市委、市政府決定在全市符合條件的各類（含駐汕單位、非公經(jīng)濟單位）在職人員中選拔市管拔尖人才。

    一、選拔條件
    凡熱愛祖國，擁護黨的綱領，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，專業(yè)基礎扎實，學術造詣深，近3年來取得以下成績之一的各類人才均可報名。
    1.獲國家發(fā)明獎、自然科學獎和科技進步獎等獎項者；獲省、部級自然科學獎和科技進步獎者；獲國家級、省級專利金獎和優(yōu)秀獎者；獲省科技獎三等獎以上、市科學技術突出貢獻獎、市科技進步獎二等獎以上者。年齡在45周歲以下，有培養(yǎng)潛力的，該獲獎項目能取得較大的社會效益或該發(fā)明創(chuàng)造對市本級財政的增收有較大貢獻的各類人才，其獲獎等次可適當放寬為市科技進步三等獎以上。
    2.中國科學院院士和中國工程院院士；國家授予“有突出貢獻的中青年專家”稱號者；獲國務院政府特殊津貼的高級專家；獲得“廣東省科技突出貢獻獎”三等獎以上，或獲得“中國青年科技獎”稱號者；國家確定的“百千萬人才工程”人選(含省確定的培養(yǎng)對象)；獲廣東省南粵功勛獎和南粵創(chuàng)新獎團隊及個人。
    3.獲得省級以上優(yōu)秀設計獎者。
    4.在宏觀發(fā)展戰(zhàn)略研究，國家、省重點科技項目,重大建設項目和對外經(jīng)濟技術交往中，提出具有重大價值的可行性論證、建議或解決關鍵性的問題，并取得了顯著的經(jīng)濟效益或社會效益者；在引進、吸收、消化國內(nèi)外先進技術中，解決關鍵技術問題，并取得顯著經(jīng)濟效益者。
    5.在教學、教育理論研究等工作中，有重大改革創(chuàng)新，成果達到國內(nèi)或省內(nèi)先進水平，并取得顯著社會效益，獲得教育部“優(yōu)秀教學成果獎”，省教學成果二等獎以上或“全國優(yōu)秀教育工作者”、“全省優(yōu)秀教育工作者”稱號者。
    6.在醫(yī)療衛(wèi)生、文化藝術、法律、金融、體育、新聞、出版等專業(yè)工作中，做出突出貢獻（從工作成績、科研成果、獲獎情況等方面的綜合評價），獲得市內(nèi)同行業(yè)最高獎勵，并被同行所公認，在市內(nèi)外有較高聲譽者。
    7.在農(nóng)、林、牧、漁等方面，刻苦鉆研，推廣新技術、新成果，效益顯著，受到省以上表彰者，或獲得省農(nóng)業(yè)技術推廣三等獎以上者。
    8.在各行業(yè)從事科技管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、人力資源管理等工作3年以上，根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟的運行機制進行改革創(chuàng)新，成果達到國內(nèi)先進水平；其所管理的單位或部門已跨入全國、全省或全市先進行列；并有一套具有較高價值的現(xiàn)代化管理體制、思想理論和經(jīng)驗、措施者。
    9.在其它專業(yè)領域中有特殊才能，貢獻突出，經(jīng)濟社會效益顯著的，在市內(nèi)同行中有較高聲譽者。

各種獲獎項目、表彰以證書為依據(jù)；同一項目重復獲獎只計最高獎項；同一獎項多人獲獎的，只計起主要作用的人員。
    二、選拔程序
    拔尖人才選拔工作由市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室（以下簡稱市人才辦，設在市委組織部）牽頭組織，會同市人社局、市科技局等部門具體實施。
    1.宣傳發(fā)動。在《汕尾日報》、汕尾黨政信息網(wǎng)、汕尾黨建網(wǎng)等新聞媒體刊發(fā)《公告》，向社會公開選拔范圍、條件、程序、辦法等，廣泛宣傳發(fā)動。
    2.推薦報名。采取個人自愿和組織推薦相結合的方式推薦報名。在動員個人報名的基礎上，基層單位報名人員由所屬縣（市、區(qū)）委組織部審核把關后上報。市直（含駐汕）單位及下屬單位報名人員由所屬黨組（黨委）審核把關后上報。非公經(jīng)濟單位人員報名由所屬行業(yè)主管部門推薦報名。同時，所在單位（鎮(zhèn)、村）出具推薦函，內(nèi)容包括被推薦人選的主要工作經(jīng)歷、資格條件、現(xiàn)實表現(xiàn)和推薦理由等。
    3.審核遴選。市人才辦會同市人社局、市科技局等部門，對上報的推薦人選進行資格審核，并對照條件遴選預備人選。
    4.專家評審。預備人選材料匯總后，市人才辦按系統(tǒng)、專業(yè)分類，邀請有關專家評委，采用無記名投票方式，確定初步人選。
    5.組織考察。市人才辦會同市人社局、市科技局等部門組成考察組，對初步人選進行考察，了解其政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作實績和業(yè)務技術水平等情況。同時征求紀檢部門意見。
    6.會議研究。市人才辦根據(jù)考察情況，對初步人選進行研究，經(jīng)市人才工作協(xié)調(diào)小組審議，確定人選名單。
    7.社會公示。人選名單通過新聞媒體向社會公示，接受廣大干部群眾的監(jiān)督，公示期為7天。
    8.命名發(fā)證。公示期滿無異議的，由市人才辦將正式名單報市委、市政府批準，頒發(fā)《汕尾市拔尖人才證書》。
    三、待遇
    拔尖人才管理期限為三年，管理期內(nèi)享有以下待遇：
    （一）定期由市人才辦組織安排外出療養(yǎng)休假或?qū)W習考察，每年由市保健辦組織一次體檢；
    （二）拔尖人才申請省級以上科研立項，并經(jīng)批準僅在汕尾實施的，或出版專著的，可向科技部門申請技術研究與開發(fā)一次性經(jīng)費補助；
    （三）拔尖人才所在單位要為他們創(chuàng)造良好的工作條件，優(yōu)先解決生活上遇到的實際問題；
    （四）管理期滿，舉辦一次拔尖人才成果展。
    四、有關要求
    （一）報名時須提供以下材料:
    1.《汕尾市2012年選拔拔尖人才審批表》一式五份；
    2.單位（鎮(zhèn)、村）推薦函；
    3.學歷、學位、專業(yè)技術資格證書和有關獲獎證書原件、復印件；
    4.主要科研成果證明材料，包括承擔的市級以上項目課題批件和計劃書、成果鑒定證書、獲得國家專利的專利證書的原件和復印件等相關證明材料；
    5.主要著作、藝術作品、絕技絕活的影印件或聲像資料拷貝件等證明材料；
    6.經(jīng)營管理企業(yè)近3年來經(jīng)濟效益、利稅繳交和品牌等相關證明材料；
    7.其它能證明個人業(yè)績的材料。
    相關證件、證書原件經(jīng)審核后退回，復印件須加蓋與原件相符公章。報名表可在汕尾黨政信息網(wǎng)（http://www.shanwei.gov.cn）和汕尾黨建網(wǎng)（http://www.swsdj.gov.cn）下載。報名時間從公告發(fā)布之日起至2012年11月22日。
    （二）各地各部門要精心組織，廣泛發(fā)動，堅持標準，嚴格把關，根據(jù)報名人員申報情況，認真組織初審，并于11月25日前將《汕尾市2012年選拔拔尖人才推薦人選情況匯總表》及上述報名材料送市人才辦（市委辦公大樓503室）。
    聯(lián)系人：陳  兼
    聯(lián)系電話：3363224

汕尾市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室

2012年11月8日